Account name:
Password
(OpenID?)
(Forgot it?)
Remember Me
You're viewing
amalgin
's journal
Create a Dreamwidth Account
Learn More
Interest
Region
Site and Account
FAQ
Email
Reload page in style:
site
light
Записки мизантропа
Год назад было в новостях (Reply)
Profile
amalgin
My Website
May
2025
S
M
T
W
T
F
S
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Recent Entries
Archive
Reading
Tags
Memories
Profile
Додатковий текст
Год назад было в новостях
Aug
.
22nd
,
2009
04:44 pm
amalgin
Хакасия, 24 июля 2008 — Первым предприятием, получившим «Сертификат доверия работодателю», стал филиал ОАО «РусГидро» - «Саяно-Шушенская ГЭС имени П.С. Непорожнего». Совсем скоро такой документ получит Национальный банк Хакасии.
Как рассказала корреспонденту ИА «Хакасия» руководитель госинспекции труда Ольга Токман, сегодня, на фоне политики взаимодействия власти и бизнеса, актуально выглядят меры по снижению административных барьеров. Хакасия стала первой среди регионов Сибири, применившей опыт социального партнерства между надзорными органами и представителями бизнес-сообщества. Цель проекта – обратить внимание работодателей на выполнение трудового законодательства, повысить уровень охраны труда.
Как отмечает Ольга Токман, в Хакасии статистика травматизма характеризуется как неоднозначная: количество несчастных случаев по сравнению с прошлым годом выросло, но в то же время снизилось число летальных исходов. В любом случае вопросам охраны труда следует уделять первостепенное внимание – так как часто новые предприятия работают на старом оборудовании.
"Сертификат доверия" должен не только улучшить имидж предприятия, но и повысить уровень ответственности. Выдается документ на основании презумпции доверия – руководителю нужно лишь подать заявку на получение такого сертификата (главное, чтобы предприятие не отмечалось в «черных» списках нарушителей трудового законодательства). Но если впоследствии поступят жалобы (и факты подтвердятся), сертификат отберут, что негативно скажется на авторитете организации.
Среди условий, которые должны соблюдаться работодателями: обязательное оформление трудовых договоров, трудовых книжек, заработная плата в полном объеме, наличие спецодежды, разработанная программа охраны труда.
From:
Anonymous
(will be screened)
OpenID
(will be screened if not validated)
Identity URL:
Log in?
Dreamwidth account
Account name
Password
Log in?
If you don't have an account you can
create one now
.
Subject
HTML doesn't work in the subject.
Formatting type
Casual HTML
Markdown
Raw HTML
Rich Text Editor
Message
Expand Cut Tags
No cut tags
Style Credit
Style:
Elegant Notebook
for
Gold Leaf
by
rosecarmine
Resources:
Yusuke Kamiyamane
and
Atle Mo