![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
C 2013-го по 2016 год число высококвалифицированных эмигрантов из России выросло с 20 до 44 тысяч человек. О "возросшей в последние годы утечке человеческого капитала" в ходе общего собрания Российской академии наук заявил главный ученый секретарь президиума РАН Николай Долгушкин, передает РБК.
"С 1990 года количество исследователей в стране уменьшилось в 2,7 раза, а среднегодовое сокращение персонала, который занимается исследованием и разработками, с 2000 года составляет 1,3% в год", - отметил он. "...Средний возраст исследователя превысил 50 лет, а каждый третий достиг пенсионного возраста", - пояснил он.
В конце февраля этого года вице-премьер РФ Дмитрий Рогозин призвал принять меры по предотвращению "утечки мозгов", в том числе из российской оборонной промышленности.
"Ни в коем случае не отдавать те решения, которые вырабатываются в нашей стране, ученым другого мира. Крайне важно, чтобы результаты интеллектуальной деятельности оставались в стране. У нас это самое слабое место", - подчеркнул он (цитата по "Интерфаксу").
"Мы, вкладывая огромные деньги в подготовку талантов, а потом не давая возможности нашим специалистам, умным, толковым, грамотным - лучшим молодым людям России - внедрить, реализовать то, что у них есть в голове, тем самым открываем шлюзы, чтобы вымывать этот потенциал за рубеж", - добавил тогда он.
В январе было опубликовано новое исследование РАНХиГС, согласно которому главными причинами роста "утечки мозгов" из РФ являются изменение экономической ситуации и переоценка перспектив.
По оценкам исследователей, за рубежом проживают около 2,7 миллиона уроженцев России, из них примерно 1,5 миллиона человек сохраняют российское гражданство. Ежегодно, согласно зарубежной статистике за последние годы, в развитые страны эмигрируют около 100 тысяч человек, из них в среднем около 40% имеют высшее образование.
В качестве причин, "выталкивающих" россиян из страны, большинство респондентов назвали "заметное изменение экономической ситуации после 2014 года, ведущее к трудностям на рынке труда, снижению зарплат, сокращению возможностей для карьерного развития".
При этом для четверти выехавших на первое место среди таких факторов вышли "политическая ситуация, разочарование после выборов 2012 года и особенно события 2014 года".
ОТСЮДА
"С 1990 года количество исследователей в стране уменьшилось в 2,7 раза, а среднегодовое сокращение персонала, который занимается исследованием и разработками, с 2000 года составляет 1,3% в год", - отметил он. "...Средний возраст исследователя превысил 50 лет, а каждый третий достиг пенсионного возраста", - пояснил он.
В конце февраля этого года вице-премьер РФ Дмитрий Рогозин призвал принять меры по предотвращению "утечки мозгов", в том числе из российской оборонной промышленности.
"Ни в коем случае не отдавать те решения, которые вырабатываются в нашей стране, ученым другого мира. Крайне важно, чтобы результаты интеллектуальной деятельности оставались в стране. У нас это самое слабое место", - подчеркнул он (цитата по "Интерфаксу").
"Мы, вкладывая огромные деньги в подготовку талантов, а потом не давая возможности нашим специалистам, умным, толковым, грамотным - лучшим молодым людям России - внедрить, реализовать то, что у них есть в голове, тем самым открываем шлюзы, чтобы вымывать этот потенциал за рубеж", - добавил тогда он.
В январе было опубликовано новое исследование РАНХиГС, согласно которому главными причинами роста "утечки мозгов" из РФ являются изменение экономической ситуации и переоценка перспектив.
По оценкам исследователей, за рубежом проживают около 2,7 миллиона уроженцев России, из них примерно 1,5 миллиона человек сохраняют российское гражданство. Ежегодно, согласно зарубежной статистике за последние годы, в развитые страны эмигрируют около 100 тысяч человек, из них в среднем около 40% имеют высшее образование.
В качестве причин, "выталкивающих" россиян из страны, большинство респондентов назвали "заметное изменение экономической ситуации после 2014 года, ведущее к трудностям на рынке труда, снижению зарплат, сокращению возможностей для карьерного развития".
При этом для четверти выехавших на первое место среди таких факторов вышли "политическая ситуация, разочарование после выборов 2012 года и особенно события 2014 года".
ОТСЮДА
