И никто не ропщет, что интересно

[amalgin]

Сотрудников вагоносборочного и металлургического производств Уралвагонзавода в Нижнем Тагиле, а также связанных с ними служб отправили в вынужденный отпуск, сообщили Би-би-си в пресс-службе предприятия.
По данным СМИ, в отпуск уйдут около трех тысячи человек...
Во время отпуска работникам будет выплачиваться две трети зарплаты.

ОТСЮДА

Руководство ОАО «АвтоВАЗ» в ближайшие дни утвердит приказ, согласно которому сотрудники компании смогут единовременно получить пять окладов при увольнении по соглашению сторон, сообщил в четверг, 2 июня, «Интерфаксу» анонимный источник в компании...
В 2015 году на «АвтоВАЗе» уволили 15 процентов сотрудников, численность работников сократилась до 44 тысяч человек. В том году также действовал приказ, по которому люди, увольнявшиеся по соглашению сторон, получали по пять окладов.
С 15 февраля 2016 года на заводах «АвтоВАЗа» действует четырехдневная рабочая неделя. В таком режиме компания будет работать до середины августа.

ОТСЮДА

По данным Росстата, количество безработных с февраля по март 2016 года выросло на 137 тыс. человек, или на 3,1%...
Общий уровень безработицы в России в 2016 году составляет 6%. При этом людей, которые нуждаются в работе, среди сельских жителей почти вдвое больше, чем среди городских (безработица в селе 8,8%, а в городе — 5,1%).

ОТСЮДА

Comments

[stierchen.livejournal.com]

Вы правы, я совсем не учёл этой особенности трудового рынка в РФ. Что заработок = зарплата + премия, а премия сильно зависит от начальства.
Сказывается жизнь в Германии, где подобный произвол запрещен.
А в США с этим борются с помощью огромного налога на премии, поэтому фирмам (и работникам) выгоднее договариваться об обычной з/п без премиальной составляющей.

[rrr2.livejournal.com]

что за огромный налог на премии?

[stierchen.livejournal.com]

Я недавно был в гостях у своей сестры в Штатах. И она рассказала, что её мужу, инженеру, пришлось несколько месяцев много перерабатывать из-за случившейся на заводе забастовки. Зарплата у него не почасовая, поэтому получал он столько же, как и обычно, но с обещанием премии в конце.
И премию, очень солидную (несколько десятков тыс.) ему выплатили, но вычли гораздо больше обычного - 50%!

[rrr2.livejournal.com]

А! Но это не то. Просто бухгалтерия действительно из премий удерживает налог 50%, на всякий случай. У меня тоже всегда бонус урезался вдвое.

Но потом, к 15му апреля, при окончательном расчете налогов, все пересчитывается по стандартным правилам для подоходного налога и переплаченное возвращается.

Смысл, как я понял, в том, чтобы при неожиданно высоком дополнительном доходе (большой одноразовой премии) перестраховаться от возможной недоплаты - и штрафа от налоговых органов.

[stierchen.livejournal.com]

Спасибо за объяснение, расскажу сестре :)

[raspberry-i.livejournal.com]

басни лафонтена

[stierchen.livejournal.com]

Мне просто интересно, каков механизм защиты от такого чудесного способа, полностью закабалить своих работников: установить оф. зарплату в 1 доллар а всё остальное считать премией, которая ни в каком договоре не прописана. Такого нет ни в Германии, ни в Европе вообще, и как мне кажется, ни в одной цивилизованной стране, но это очень распространено в РФ. Почему?